Mein PENNY.

DER Frische- und Markendiskonter am österreichischen Diskontmarkt.

Seit 2003 versorgen wir Österreich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu einem fairen Preis. Wir konzentrieren uns in einer zunehmend komplexen Welt auf das Wesentliche - einfach und schnell. 


Inzwischen betreiben wir rund 300 Filialen und haben über 2.900 MitarbeiterInnen. Besonders stolz sind wir dabei auf unsere ausgebildeten FleischhauerInnen, die in zahlreichen Filialen täglich frisches Fleisch von regionalen Bauernhöfen verarbeiten und dabei ganz individuell auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. 


Insgesamt umfasst unser Stammsortiment über 1.500 Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs mit wöchentlich wechselnden Aktionsartikel. Von Küchengeräten über Sportequipment, Kinderkleidung und Wohnaccessoires bieten wir ein vielfältiges Angebot.


PENNY. Gemeinsam mehr erreichen!

Warum PENNY?

Hier zählst du!

Unser Erfolg entsteht durch die Menschen, die jeden Tag mit anpacken. Deshalb ist uns wichtig, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.

 

Du sollst nicht nur ankommen, sondern auch weiterkommen. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten kannst du deinen eigenen Weg gehen – Schritt für Schritt und in deinem Tempo.

Wir begleiten dich dabei, unterstützen dich und eröffnen dir neue Möglichkeiten.

 

Denn bei PENNY zählt jede einzelne Person im Team. Und wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir mehr.

Du möchtest Teil des PENNY-Teams werden?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Hier findest du alle aktuellen Jobangebote:

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Einblicke ins PENNY-Team.

Hier erzählen einige unserer MitarbeiterInnen über ihre Erfahrungen bei PENNY:

Unsere PENNYfits.

Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. 


Aus diesem Grund bieten wir Ihnen folgende Benefits:

Beruf & Familie.

PENNY. Ein familienfreundlicher Arbeitgeber. 

Speziell im Handel ist es oftmals eine Herausforderung, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Genau deshalb ist es uns bei PENNY besonders wichtig, für unsere MitarbeiterInnen ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen. 


Daher haben wir uns 2015 dazu entschieden, am Audit Beruf & Familie teilzunehmen. Gemeinsam mit einem externen Prüfer und in Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeiterInnen haben wir Maßnahmen entwickelt, wie wir als Arbeitgeber noch familienfreundlicher werden können. 


Einige Beispiele sind: 

Zufriedene MitarbeiterInnen sind entscheidend für unseren Erfolg. Eine langfristige familienfreundliche Unternehmenspolitik sowohl in den Filialen als auch in der Zentrale ist somit unumgänglich und liegt uns sehr am Herzen. 

Aktuelle Jobangebote.

Bewirb dich ganz einfach über unsere Jobbörse.

Hier findest du alle aktuellen Jobs in unseren Filialen und in unserer Zentrale in Wr. Neudorf. 

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